Cold Brewとは

現在私たちが運営している事業は学習塾です。
学力を最も重視する塾よりも学力を伸ばせている自負はあるのですが、私たちにとって学力はあくまで手段で目的は別のところにあります。
それは何か?
目的=エフィカシー(自己能力の自己評価)を上げること、つまり「やればできる」という自信を伸ばすことにあります。
塾講師未経験の方も大歓迎!成長を全力でサポートします。
採用時には学力がなくても、働き始めるまでにつけてもらえれば問題ありません。
足りないスキルは育成・サポートいたします。
Cold Brewの事業
現在、安行慈林校・浦和木崎校の2校舎運営しています!

埼玉県川口市安行慈林校舎
〒334-0071
埼玉県川口市安行慈林479-8 スカイヒル A202
【最寄り駅】:新井宿・戸塚安行・鳩ヶ谷駅
【バス停】:門下町・安行領家・花と緑の振興センター・吉岡・さつきヶ丘
【駐車場】:なし
【駐輪場】:あり
営業時間:17:00〜21:00 (完全予約制)

埼玉県さいたま市浦和区木崎校舎
〒330-0042
埼玉県さいたま市浦和区木崎4丁目16−9 サンパーク木崎 1F
【最寄り駅】:北浦和駅、与野駅
【バス停】:東下木崎
【駐車場】:なし
【駐輪場】:あり
営業時間:17:00〜21:00 (完全予約制)
Cold Brewでの働き方

働く環境
交通費…全額支給(※非課税の範囲内)
残業…基本0時間フレックスタイム制(コアタイムあり)
人材育成
講師としても高い実績を残してきた社長から直接研修があります。
膨大な背景知識と実体験をもとにしたノウハウを伝えるので、講師業務だけに留まらず社会人としてもスピード感もって成長できます。
ポストはガラ空きなので、本人の意思や能力に応じて様々なことを任せていきます。


福利厚生
立ち上がったばかりの企業なので、福利厚生は充実していません!笑
ただし
①年齢学歴関係なく実力や結果に応じて即還元
②7〜9日の長期休暇年5回
③残業時間ほぼ0
(※本人のミスにより仕方なくとうのはありますが、会社からの指示による残業は基本ありません)
働く環境
地域密着型の環境

埼玉県の安行慈林や浦和木崎エリアは、比較的落ち着いた住宅街であり、地域に密着した教育が可能です。生徒や保護者との距離が近く、信頼関係を築きやすい環境が整っています。講師として直接的な成長の手ごたえを感じられることが多く、やりがいがあります。
需要が高い学習環境

浦和木崎や安行慈林の周辺は、教育熱心な家庭が多いエリアとして知られています。子どもたちの学力向上を目指す家庭からのニーズが高く、講師としてスキルを発揮できる機会が豊富です。特に個別指導や小規模な指導形式が求められている傾向があります。
アクセスの利便性

埼玉県の安行慈林や浦和木崎エリアは、埼玉県内の主要エリアや都心からのアクセスが比較的良好です。近隣で働くことで、長時間の通勤を避けながら効率的に働くことが可能です。特に浦和は埼玉県の交通の要所でもあり、通勤がしやすい点も魅力です。
社員の一日のスケジュール
ミーティングがある日
ミーティングがない日
塾講師未経験の方も大歓迎!成長を全力でサポートします。
採用時には学力がなくても、働き始めるまでにつけてもらえれば問題ありません。
足りないスキルは育成・サポートいたします。
先輩の声
人として成長させてくれる場所
私が感じる当社の魅力は、大きく分けて2つあります。
一つ目は、心から相手に得やメリットを与えることを第一に考えていることです。
仕事をしている人の多くはお客様のことを第一に考えることを教えてもらうと思います。
しかし赤字覚悟でもお客様にとって何をすることがその人のためになるのか、その人にとって一番良いのかを考えていることが一つ目の魅力です!
二つ目は自分たちは、働いてる中で成長を与えてくれることです。
もちろん働く中で誰しも成長していくとは思いますが、仕事をする中でもすぐに答えを出さずに自分で考えて行動する機会を与えてくれます。
会社にとって、従業員が自分で考えさせる時間を与えることは短期的に見れば仕事に時間がかかるためデメリットになります。
しかし、私たち自身が成長することによる長期的なメリットにフォーカスを当ててくれるため、人として成長させてくれる場所であることがもう一つの魅力です。
採用に関するよくあるご質問
- 未経験でも入社できますか?
-
入社可能です!もちろん経験があるに越したことはありませんが、価値観が合わなかったり誠実さが足りない経験者よりも価値観があって誠実など素人の方と一緒に働きたいです。
- 寮や社宅はありますか?
-
ありません。
- 服装の規定はありますか?
-
授業または面談では基本はスーツまたはスーツに準じるもの着てもらいます。
人の認知は見た目による印象に大きく左右されるからです。それ以外では自由です。 - 面接の際の交通費はありますか?
-
ありません。多少かかるコスト上回る魅力を感じてもらえる人に入社していただきたいです。
- 土日の面接は可能ですか?
-
可能です。空きがあれば曜日は問いません。
- オンラインの面接は可能ですか?
-
基本は対面でお住まいが遠すぎる場合はオンライン面接も可能ですが、必ず対面で顔を合わせる機会はつくります。
募集要項
応募条件 | ①学歴不問 …学歴・学力はあれば望ましいですが、現時点での学力はなくても問題ありません。 勉強苦手な子を伸ばすのが強みなので、大人の学力は簡単に伸ばせます。 ②コミュニケーション能力・誠実さ …学力よりはこちらを重視してます。 ③当社の理念への共感 …理念への共感や価値観が合う人と働くいた方がお互いに働きやすく成長スピードが上がるため。 ④成長欲求の高さ …子供たちを成長させるためには、成長のメカニズムをリアルに体感していないといけません。 自分自身を成長させられたら、それを相手に向ければ人を成長させることに繋がります。 |
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希望スキル | 自分自身を成長させられたら、それを相手に向ければ人を成長させることに繋がります。 → 自分自身を成長させることができる人であれば、そのアプローチのベクトルを他者に向ければ人を成長させることができます。 ▪希望スキル ・責任感 ・継続力 ・素直さ 採用時には学力がなくても、働き始めるまでにつけてもらえれば問題ありません。 足りないスキルは育成・サポートいたします。 それよりも人間性の部分を重視しています。 スキルや能力が高くても責任感がなければ仕事は雑になります。 (上位&下位1%は除いて)結局、継続できる人の方が成果がでます。 そして、初期能力が低いところからの成長幅がある人の方が指導者としてのスキルや能力は高いです。 自分の頭で考えることはとても重要で、人の意見を鵜呑みにすることが正義とは考えでいません。 しかし、結果が出せている人の意見や考えは結果が出せていない人のそれよりも正しい確率が高い。 となると、一度その考えを受け入れそのまま実践する素直さが成長スピードを決めます。 |
指導科目 | 小学生:算数、国語 →算数、国語、英語 高校生:数IA数IIB、英語 → 高校生:数IA数IIB、英語、その他 |
勤務地 | ・安行慈林校 ・浦和木崎校 |
指導形態 | 個別 |
給与 | ①授業・準備…約85% ②公式LINEでの指導報告…約10% ③簡単な掃除、事務作業…約5% ※一般的な塾講師にありがちな時間外労働は一切ありません |
欲しい人材 | 一般的に塾講師になる人は学力が高いことが多く、そもそも採用時に学力をはかるテストが設けられることが多いです。 当塾では講師の学力に合わせて担当生徒を任せるので、高い学力よりも”人間性”を重視して採用しています。 人間性とは ・責任感 ・素直さ ・情熱 ・目的意識 ・共感能力 ・他者視点 のようなものと定義しています。 これらの特性をたくさん持ち合わせてることに越したことはないですが、すべてなくても大丈夫です。 生徒に対する捉え方と同じで、どれか1つが突出してることもまた魅力だと考えています。 勉強が嫌いな子・苦手な子を伸ばすのが得意な塾なので大人の学力は簡単に伸ばせます!学力は気にせず気軽に応募してください。 |
塾講師未経験の方も大歓迎!成長を全力でサポートします。
採用時には学力がなくても、働き始めるまでにつけてもらえれば問題ありません。
足りないスキルは育成・サポートいたします。