「授業をする」だけが仕事ではありません。 個別指導塾Sherpaの正社員講師が日々取り組んでいる業務の全体像を紹介します。
正社員講師の仕事は、大きく4つに分かれます
塾講師と聞くと「生徒に勉強を教える人」というイメージが強いかもしれません。もちろん授業は業務の中心ですが、正社員講師の場合はそれ以外の業務も大きな比重を占めます。
| 業務 | 比率 | 内容 |
|---|---|---|
| 授業・学習指導 | 40% | 生徒一人ひとりの理解度に合わせた個別指導。質問対応、学習アドバイス。 |
| 授業準備・カリキュラム設計 | 25% | 教材の選定・読み込み、前回の振り返り、テスト作成、次回授業の組み立て。 |
| 保護者対応・生徒管理 | 20% | 定期面談、電話・メールでの学習報告、進路相談、生徒のメンタルケア。 |
| 教室運営・事務 | 15% | 清掃・環境整備、スケジュール管理、入塾対応、ミーティング、報告書作成。 |
「教える」と「教室を回す」の両方に関わるのが、Sherpaの正社員講師の特徴です。大手塾のような分業制ではない分、自分の裁量で動ける範囲が広く、生徒の成長にダイレクトに関われる環境があります。
それぞれの業務をもう少し具体的に
Sherpaの授業は1対1〜1対4の個別指導です。同じ「中学2年の数学」でも、生徒ごとに教える内容が違います。Aさんは一次関数の応用、Bさんは連立方程式の文章題——このように、一人ひとりの理解度と目標に合わせて授業を進めます。
- 指導科目：小学生（算数・国語・英語）、中学生（5教科）、高校生（数学IA・IIB・英語ほか）
- 担当科目は講師の得意分野に合わせて調整。苦手科目を無理に担当することはありません
授業の質は準備で決まります。Sherpaでは、授業前の時間を使って以下のような準備を行います。
- 前回の指導記録を読み、生徒の理解度を確認する
- 今日扱う教材の該当範囲を自分で解き、説明の流れを組み立てる
- 必要に応じて確認テストや練習プリントを作成する
準備はすべて勤務時間内に行います。授業後に自宅で教材を読み込む必要はありません。
正社員講師は、保護者との接点が多くなります。主な対応場面は以下の通りです。
- 定期面談：成績の推移や今後の学習方針を共有（年数回）
- 日常連絡：授業の様子や成長の報告をメール・電話で
- 進路相談：志望校選び、学習計画の提案
今日こんなことができるようになりました」と一報入れるだけで、保護者の安心感は大きく変わります。前職で営業や接客の経験がある方は、ここが即戦力になる場面です。
生徒が快適に学べる環境を整えるのも正社員講師の役割です。
- 教室の清掃、机や教材の整理整頓
- 生徒ごとの通塾スケジュール管理、振替調整
- 新規の問い合わせ対応、体験授業の受け入れ
大手塾では本部が担う業務の多くを、現場のスタッフで回します。大変な面もありますが、その分「教室を自分たちで作っている」という手ごたえがある働き方です。
社員講師の1日のスケジュール
「実際に何時に出社して、何時に帰れるの？」——ここが一番気になるところだと思います。Sherpaの正社員講師の典型的な1日を2パターン紹介します。
ミーティングがある日
教室の清掃、1日の流れを確認
担当生徒の教材セット、前回の記録確認
生徒の状況共有、来月のスケジュール調整
保護者への連絡
1コマ目〜3コマ目
生徒の見送り、報告書記入
ミーティングがない日
清掃、スケジューリング
教材読み込み、プリント作成
（1時間）
（ある場合）/授業準備の続き
保護者連絡、面談（ある場合）
フレックスタイム制（コアタイムあり）を導入しており、出社時間には柔軟性があります。会社からの指示による残業は基本ゼロ。21時〜21時半には教室を出られる環境です。
正直にお伝えします｜大変なこと、やりがい
良いことばかり書いても、入社後のミスマッチにつながります。Sherpaで働く上でのリアルな面も知っておいてください。
授業以外の業務も多い
正社員は「授業をする人」であると同時に「教室を回す人」です。保護者対応、清掃、スケジュール管理——これを「雑務」と感じるか「教室づくりの一部」と捉えられるかで満足度は変わります。
自分の裁量で教室を作れる
大手塾にはないスピード感で物事を決められます。「こうしたら生徒のためになる」と思ったことを、すぐに実行に移せる環境です。
成果が出るまで時間がかかる
成績向上は1回の授業では起きません。3ヶ月、半年——じわじわと積み重ねた結果がようやく数字に表れる。短期的な達成感を求めるタイプにはきつい部分があります。
生徒の変化を「目の前で」見られる
勉強嫌いだった子が自分から質問してくるようになる。テストで自己ベストを更新して駆け寄ってくる。他の仕事ではなかなか味わえない瞬間です。
勤務時間帯が午後〜夜
授業が夕方〜夜に集中するため、勤務は午後スタートです。友人との夜の予定が取りにくくなる反面、午前は完全にフリー。病院にも行けるし、趣味の時間も確保できます。
人間としての成長を実感できる
代表から直接研修を受けられる環境で、講師スキルだけでなく社会人としての考え方や姿勢も磨かれます。「講師として」だけでなく「人として」成長できたという声が社員から多く上がっています。
未経験の方へ｜研修と成長のサポート体制
Sherpaで働く正社員講師は、実は全員が教育業界未経験からのスタートです。「自分に教えられるだろうか」という不安は、全員が通ってきた道でした。
Cold Brewの研修の特徴
- 代表からの直接研修：講師として高い実績を残してきた代表が、指導のノウハウを直接伝えます
- 段階的なデビュー：いきなり一人で授業を持つのではなく、先輩と一緒に進めながら徐々に担当を増やします
- 担当科目の柔軟な調整：得意科目からスタートし、学力に合わせて担当生徒を決めます。苦手な科目を無理に任せることはありません
- 学力テストなし：採用時に学力テストは実施しません。講師の学力は入社後に伸ばせるという考え方です
福利厚生や待遇の詳細は、募集要項ページで確認できます。
もっと詳しく知る
浦和区木崎校舎または川口市安行慈林校舎
塾講師未経験の方も大歓迎！成長を全力でサポートします。
Cold Brewは、生徒だけでなく講師一人ひとりとも丁寧に向き合う塾です。
未経験でも大丈夫。教育の現場が初めての方でも、わからないことはすぐに聞ける環境が整っています。
「やってみたい」「教えることに興味がある」──その気持ちがあれば、あとは私たちにお任せください。
応募前のご相談も大歓迎。まずはお気軽にお声がけください。